El cierre de 2024 mostró un crecimiento mínimo en la generación de empleo por parte de un grupo de 16 empresas regias que cotizan en la Bolsa Mexicana de Valores (BMV). En total, estas compañías reportaron 733,405 plazas laborales, lo que representó un incremento del 0.7% en comparación con el año anterior.
Este leve aumento refleja un panorama de estabilidad, pero también de desaceleración en la creación de empleo dentro del sector corporativo de Monterrey. Factores como la incertidumbre económica global, el encarecimiento del crédito y las estrategias de optimización de costos podrían haber limitado una expansión más significativa de la plantilla laboral.
A pesar del crecimiento modesto, la generación de empleo por parte de estas empresas sigue siendo un indicador clave de la fortaleza económica en la región. Monterrey es un centro industrial y financiero de gran relevancia en México, por lo que el comportamiento de sus compañías en la BMV suele marcar tendencias en el mercado laboral.
Especialistas señalan que la evolución del empleo en estas empresas dependerá de factores como la inversión en infraestructura, el comportamiento del consumo interno y la estabilidad de las políticas fiscales. Además, el desempeño del nearshoring en el país podría representar una oportunidad para la expansión del empleo en sectores estratégicos.
El ligero repunte del 0.7% en el número de trabajadores indica que las compañías han mantenido estabilidad en sus operaciones, pero sin registrar una expansión acelerada. Esto podría responder a una estrategia conservadora en la contratación, privilegiando la eficiencia operativa ante un entorno económico desafiante.
Para el 2025, los analistas prevén que la recuperación del empleo en el sector corporativo regia dependerá de la capacidad de las empresas para adaptarse a un entorno económico más dinámico y de la atracción de nuevas inversiones que impulsen el crecimiento del mercado laboral.
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