El sistema de pensiones en México ha mostrado avances en los últimos años, especialmente desde 2018, según AMAFORE (Asociación Mexicana de Afores). A pesar de ello, el organismo subraya que existen retos importantes que aún deben abordarse para lograr pensiones más sostenibles y justas para los trabajadores.
En su reciente informe, AMAFORE indicó que las Administradoras de Fondos para el Retiro (Afores) han logrado mejorar la rentabilidad de los recursos y la cobertura, pero el sistema sigue siendo insuficiente para garantizar un futuro económico adecuado a todos los trabajadores, especialmente a aquellos con menores salarios.
Una de las principales preocupaciones es la baja tasa de reemplazo, es decir, la relación entre lo que un trabajador recibe al momento de su retiro y su último salario. A pesar de las mejoras, muchos jubilados continúan enfrentando dificultades económicas debido a la falta de aportaciones suficientes a lo largo de su vida laboral.
Además, el informe resalta que el sistema necesita una reforma integral para atender las brechas que aún persisten, especialmente en términos de inclusión social. Actualmente, el 40% de los trabajadores en México no cuentan con una Afore, lo que agrava las desigualdades en el acceso a pensiones.
A pesar de estos desafíos, AMAFORE destacó los avances logrados en los últimos años, como la mayor competencia entre Afores y el crecimiento de los fondos de pensiones. Sin embargo, reiteraron que la reforma del sistema es urgente para asegurar pensiones dignas en el futuro.
