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CTM presiona a Sheinbaum para que director del Infonavit sea de sus filas

La CTM busca que el próximo director del Infonavit sea un miembro de sus filas, como una forma de fortalecer su influencia en el instituto. Esta propuesta ha generado polémica, pues algunos expertos advierten sobre posibles conflictos de interés y opacidad en la gestión del organismo.

La Confederación de Trabajadores de México (CTM) ha intensificado sus gestiones para que el próximo director general del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores (Infonavit) sea una persona proveniente de sus filas. Carlos Aceves del Olmo, líder de la CTM, ha enviado una carta a la presidenta electa, Claudia Sheinbaum, proponiendo a Mario Macías Robles para ocupar este cargo.

Según la CTM, Macías, quien actualmente se desempeña como director Sectorial de los Trabajadores del Infonavit, cuenta con la experiencia y el conocimiento necesarios para dirigir el organismo. Sin embargo, esta propuesta ha generado controversia entre diversos sectores, quienes advierten sobre posibles conflictos de interés y opacidad en la gestión del instituto.

Alfonso Bouzas, coordinador del Observatorio Laboral, ha expresado su preocupación por la designación de Macías, argumentando que su trayectoria está marcada por vínculos estrechos con líderes sindicales y empresarios del sector de la construcción. Bouzas señala que estos vínculos podrían generar prácticas corruptas y limitar la transparencia en la asignación de créditos.

Además, la propuesta de la CTM de crear un Comité de Auditoría tripartito, integrado por representantes de trabajadores, empresarios y gobierno, ha sido cuestionada por expertos. Según Bouzas, esta medida podría servir más para encubrir posibles irregularidades que para garantizar una verdadera fiscalización.

La decisión de quién dirigirá el Infonavit en la próxima administración tendrá un impacto significativo en la vida de millones de trabajadores mexicanos. Es por ello que resulta fundamental que este nombramiento se realice de manera transparente y con base en criterios de capacidad y experiencia, y no en intereses partidistas o corporativos.

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