Las empresas que amplíen su personal o inicien operaciones en la Ciudad de México podrán beneficiarse con reducciones de hasta el 45% en el pago del Impuesto Sobre Nóminas (ISN), según lo estipulado por la Secretaría de Administración y Finanzas (SAF) en las nuevas reglas fiscales para 2025.
De acuerdo con la publicación en la Gaceta Oficial de la Ciudad de México, las compañías que aumenten su plantilla en al menos un 25% podrán obtener un descuento del 20% en el ISN. Por otro lado, aquellas que inicien actividades podrán acceder a una reducción del 45%. Estos incentivos buscan fomentar la creación de empleo y la inversión en la capital del país.
El mecanismo para aplicar estos beneficios se activará automáticamente al presentar la declaración mensual del ISN en los medios electrónicos habilitados por la tesorería. Si la empresa cumple con los requisitos, el sistema notificará la opción de reducción, permitiendo al contribuyente aceptar o rechazar el beneficio. Esta elección quedará registrada como parte de su declaración informativa.
Las modificaciones al Código Fiscal de la Ciudad de México para 2025, aprobadas por el Congreso local el pasado 27 de diciembre, también incluyeron un aumento en la tasa del ISN, pasando del 3% al 4% sobre los pagos de nómina. Sin embargo, la normativa establece que los beneficios fiscales no podrán acumularse para un mismo concepto y ejercicio fiscal, salvo en el caso de pagos anticipados.
Asimismo, la SAF advirtió que las reducciones serán revocadas si se detecta que los contribuyentes proporcionaron información falsa, omitieron datos o promovieron algún medio de defensa contra el pago realizado o el cobro del crédito fiscal correspondiente.
Estas medidas buscan equilibrar el impacto del incremento en el ISN, ofreciendo incentivos para la generación de empleo en la capital, al tiempo que garantizan el cumplimiento fiscal de las empresas beneficiadas.
Nota original, visita:Finanzas CDMX establece descuentos en el Impuesto Sobre Nóminas; incentivos para empresas que incrementan su planta laboral | El Universal
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