En el Diario Oficial de la Federación (DOF) fue publicada la llamada ley Home Office con la que se regula el llamado teletrabajo se establecen las condiciones para que los empleados lo realicen y obligaciones que tiene el patrón entre las que destaca que tendrá que pagar la luz, internet y hasta una silla. Se trata de la NOM-037-STPS-2023, Teletrabajo – Condiciones de seguridad y salud en el trabajo, para regular las reformas a la Ley Federal del Trabajo que se hicieron en enero de 2021. Es importante señalar que estas normas aplican todos los centros de trabajo con personas que trabajen más del 40% de su jornada en un lugar distinto al centro de trabajo.
Con información de El Heraldo de México
