El aumento inesperado de las ofertas de empleo en Estados Unidos en diciembre, junto con la revisión al alza de los datos de noviembre, señala la fortaleza continua del mercado laboral en el país. La Oficina de Estadísticas Laborales del Departamento de Trabajo reportó un incremento de 101,000 puestos, alcanzando un total de 9.026 millones de ofertas de empleo al cierre de diciembre. Esta tendencia ascendente, reflejada también en la revisión de los datos de noviembre a 8.925 millones de puestos no cubiertos, contrasta con las expectativas de desaceleración y podría influir en las decisiones de la Reserva Federal (Fed) respecto a las tasas de interés.
Este panorama robusto del mercado laboral sugiere que la economía estadounidense sigue generando una demanda sólida de mano de obra, lo que podría disuadir a la Fed de iniciar cortes en las tasas de interés durante el primer trimestre. La fortaleza del empleo es un factor clave en las políticas monetarias, ya que un mercado laboral activo y en crecimiento puede impulsar el consumo y la actividad económica, pero también podría contribuir a presiones inflacionarias.
Estos datos son significativos, especialmente considerando que en marzo de 2022 las ofertas de empleo habían alcanzado un récord de 12 millones. La persistencia de un alto número de ofertas de empleo refleja no solo la recuperación económica tras la pandemia, sino también los desafíos en el emparejamiento entre las habilidades de los trabajadores y las necesidades de las empresas. Este escenario podría llevar a un debate más amplio sobre la dirección futura de la política monetaria en Estados Unidos y su impacto en la economía global.
Con información de El Economista | Nota original
