La iniciativa del «Consultorio Laboral» de la Red de Mujeres Sindicalistas representa un esfuerzo significativo para asesorar y apoyar a las mujeres trabajadoras en industrias clave en México. Este servicio gratuito se enfoca en resolver problemas relacionados con discriminación de género, violaciones salariales, acoso sexual, violencia laboral, y otros desafíos que enfrentan las trabajadoras en sectores estratégicos vinculados al T-MEC.
Al brindar orientación legal y, de ser necesario, representación en procesos judiciales, la RMS no solo busca resolver casos individuales, sino también fomentar una cultura de denuncia y conciencia sobre los derechos laborales de las mujeres. Esta acción es crucial en un contexto donde las violaciones de los derechos laborales pueden pasar desapercibidas o no ser denunciadas por falta de información o miedo a represalias.
Además, la colaboración interinstitucional con la Procuraduría de Defensa del Trabajo y otras entidades es clave para asegurar que los casos sean atendidos adecuadamente, lo que podría mejorar significativamente el entorno laboral para las mujeres en México. Este enfoque integral podría servir como modelo para otras regiones y sectores, enfatizando la importancia de estructuras de apoyo especializadas y accesibles para trabajadoras.
Con información de El Economista | Nota original
